Siete meses de trabajo de Women in a Legal World

En menos de un año de vida, la Asociación Women in a Legal World (WLW) ha puesto en marcha numerosos proyectos para activar la defensa de la igualdad en el sector legal y buscar la visibilidad en el propio sector y en la sociedad en general. El llamamiento que estamos teniendo, a través de su repercusión, es amplio e ilusiona para seguir trabajando.
Women in a Legal World

En menos de un año de vida, la Asociación Women in a Legal World (WLW) ha puesto en marcha numerosos proyectos para activar la defensa de la igualdad en el sector legal y buscar la visibilidad en el propio sector y en la sociedad en general. El llamamiento que estamos teniendo, a través de su repercusión, es amplio e ilusiona para seguir trabajando.

  1. el mentoring (por el cual las mentoras orientan y motivan a alumnas de los últimos cursos de Grado y de Máster de Acceso al ejercicio de la Abogacía, según sus necesidades, de cara a su proyección profesional),
  2. el Manifiesto Consejeras en los Consejos y Comités de Dirección (70 entidades firmaron el Manifiesto “Consejeras en los Consejos”, un proyecto dirigido a aglutinar y conectar en una única plataforma todas las iniciativas existentes promovidas desde los ámbitos académico, institucional y empresarial para el fomento de la diversidad en los consejos de administración y en los comités ejecutivos de las empresas que operan en España),
  3. el Observatorio de la Igualdad de Género en el Sector Legal (por el que se pretende la difusión de las mejores prácticas en el sector en materia de políticas de impulso de liderazgo femenino de las principales firmas en España, realización de estudios específicos y la creación de un grupo de trabajo con los socios responsables y profesionales de RRHH de las firmas que participen en el proyecto con el objetivo de analizar, proponer mejoras e impulsar las medidas adaptadas en materia de igualdad),
  4. las Charlas WLW (ponencias de expertas que serán publicados en nuestro canal de YouTube), y
  5. los «Premios Women in a Legal World» para reconocer la labor desempeñada por mujeres profesionales y organizaciones que apuestan por la igualdad en el mundo del Derecho y de la Justicia.

A estos proyectos, unimos los numerosos eventos de networking y formación organizados durante estos siete meses de vida de WLW.

Además de en Madrid, ya hemos lanzado la sección de Barcelona y próximamente también se lanzarán las de Valencia, Sevilla y Bilbao, además de fundar el grupo de menores de 35, que también trabajarán en nuestros proyectos y que impulsarán los suyos propios.

En otro orden de cosas, se ha constituido el Consejo Asesor con personalidades de primer nivel institucional y profesional, como Mª Emilia Adán, decana del Colegio de Registradores de España; Victoria Ortega, presidenta de Unión Profesional y del Consejo General de la Abogacía; Soraya Sáenz de Santamaría, socia de Cuatrecasas y ex vicepresidenta del Gobierno; Isabel Tocino, consejera de Banco Santander, consejera de Estado y ex ministra de Medio Ambiente; Mª José García Beato, consejera y secretaria general de Banco Sabadell; Montserrat Surroca, responsable de Relaciones de la CEOE con las Cortes y Administraciones Públicas; Pilar Cuesta, letrada del Consejo de Estado; Gloria Lomana, periodista y empresaria; e Isabel Valldecabres, ex magistrada y jefa de Gabinete de la Vicepresidencia del Gobierno.

Feliz verano, os esperamos a la vuelta.

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El Programa de mentoring de WLW, organizado en colaboración con el Centro de Estudios Garrigues, es una iniciativa diseñada para establecer una relación personal y profesional, de