El pasado 8 de febrero tuvo lugar en Esade Madrid la presentación del estudio «Mujeres juristas en los Consejos de Administración de empresas familiares cotizadas»

Hablar de empresa familiar en España es hablar del 89% del tejido empresarial nacional y de resiliencia y adaptación al cambio, características que la han definido a lo largo de su historia y que le han permitido sobrellevar los desafíos de los últimos tiempos. Es, además, un sector que propicia la presencia de mujeres en los órganos de gobierno –una media de 28,3%, ligeramente superior al resto de las compañías, según el primer Observatorio de la Empresa Familiar de 2001– y en el que la figura del jurista era imprescindible. Pero, actualmente, ¿qué se conoce sobre el rol del jurista en la empresa familiar?

 

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