CAPITULO I · DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Denominación.

Con la denominación de “Women in a Legal World” se crea una Asociación de carácter civil sin ánimo de lucro, de ámbito nacional, cuyos fines y objetivos están determinados en los Artículos cuarto y quinto de los presentes Estatutos.

Artículo 2. Normas reguladoras

La actuación de la Asociación se ajustará a los presentes Estatutos, y en todo cuanto no esté previsto en ellos se aplicará la citada Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y las disposiciones complementarias de desarrollo.

Artículo 3. Duración.

Esta Asociación se constituye por tiempo indefinido.

Artículo 4. Fines.

El fin general de la Asociación será promover el papel de la mujer en el ejercicio de aquellas profesiones comprendidas en el marco del Derecho, y su desarrollo personal y profesional.

En particular, los fines específicos por medio de los cuales se alcanzará el fin general serán los siguientes:

a) Favorecer el contacto entre mujeres que desempeñen su profesión en el marco del Derecho.
b) Facilitar los contactos y la colaboración personal y profesional entre ellas.
c) Contribuir al funcionamiento y asegurar la continuidad de programas de intercambio cultural, educativo y científico en el ámbito del Derecho.
d) Organizar actividades profesionales, así como sociales y culturales, que puedan resultar de interés para los asociados/as.
e) Colaborar con otras Asociaciones de carácter análogo e instituciones en actos, eventos y proyectos cuyo objeto sea el de promover el papel de la mujer.
f) Cualesquiera otros que se consideren un medio para la consecución de los anteriores.
g) La Asociación tiene fines sociales y culturales y se excluyen de su esfera de actividades las diferentes a las previstas en estos Estatutos.

La organización y funcionamiento de la Asociación será democrática, transparente y plenamente respetuosa con los valores del pluralismo y de la igualdad entendida en su más amplia acepción.

Artículo 5. Actividades.

Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las siguientes actividades: a) Educativas, formativas, sociales y culturales. b) Las destinadas a la obtención de fondos para el funcionamiento de la Asociación. c) Las que puedan ayudar a la consecución de los fines de la Asociación. d) De colaboración con otras asociaciones y/o instituciones nacionales e internacionales en la realización de actividades de interés común.

Artículo 6. Domicilio social.

El domicilio social de la Asociación se encontrará en la sede social de la sociedad en donde preste sus servicios la persona que ostente la Presidencia en cada momento.

Como consecuencia de lo anterior, se establece su domicilio social en la calle José Abascal nº. 56, 7 planta 28003 Madrid por ser éste el domicilio social del despacho donde ejerce su actividad la actual Presidenta.

El ámbito territorial en el que va a realizar principalmente sus actividades es todo el territorio de España.

CAPITULO II · ASAMBLEA GENERAL

Artículo 7. Naturaleza y composición.

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada por todos/as los/as asociados/as.

Artículo 8. Reuniones.

Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias.

La ordinaria se celebrará, al menos, una vez al año dentro del primer semestre del año siguiente al cierre del ejercicio, para la aprobación de las cuentas del mismo y para la aprobación del presupuesto del ejercicio siguiente. La duración de cada ejercicio será la señalada en el Artículo 36 siguiente.

Las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio de la Presidencia, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados/as.

Artículo 9. Convocatorias.

Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito, mediante correo electrónico, expresando el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del día con expresión breve y concreta de los asuntos a tratar.

Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a media hora.

Artículo 10. Adopción de acuerdos.

Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados/as con derecho a voto, presentes o representados, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de asociados/as concurrentes, presentes o representados, con derecho a voto. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de los asociados/as presentes o representados cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos nulos, en blanco, ni las abstenciones.

Será necesaria la mayoría cualificada de los asociados/as presentes o representados, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de éstos, para la:

a) Disolución, escisión o integración en otra entidad, de la Asociación. b) Modificación de estatutos, excluido el cambio de domicilio social. c) Disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado. d) Remuneración de los miembros de la Junta Directiva. e) Expulsión o exclusión de asociados/as.

De cada sesión de la Asamblea General, ordinaria o extraordinaria, se levantará un acta que habrá de ser aprobada al final de esa sesión o al principio de la siguiente.

Artículo 11. Facultades.

Son facultades de la Asamblea General:

a) Aprobar la gestión de la Junta Directiva.
b) Examinar y aprobar las cuentas anuales.
c) Elegir a los miembros de la Junta Directiva.
d) Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.
e) Aprobar la disolución de la Asociación.
f) Modificar los Estatutos, excluido el cambio de domicilio social.
g) Disponer o enajenar los bienes.
h) Aprobar, en su caso, la remuneración de los miembros de la Junta Directiva.
i) Cualquiera otra que no sea competencia atribuida a otro órgano social.

 

CAPITULO III · JUNTA DIRECTIVA

Artículo 12. Composición.

La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada necesariamente por la Presidencia, la Secretaría y la Tesorería.

También podrán formar parte de la Junta Directiva la Vicepresidencia y las Vocalías que se determinen, en número no inferior a tres y no superior a 10.

Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos y serán elegidos y revocados democráticamente por la Asamblea General y su mandato tendrá una duración de 4 años, pudiendo ser reelegidos sin limitación de mandatos.

Para ser elegible se habrán de reunir las condiciones siguientes: ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en motivo de motivo de incompatibilidad según la legislación vigente.

Artículo 13. Reuniones.

La Junta Directiva se reunirá cuantas veces lo determine la Presidencia y a iniciativa o petición de al menos dos de sus miembros.

Quedará constituida cuando asista la mitad de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto de la Presidencia será de calidad.

Artículo 14. Funciones y facultades.

La Junta Directiva es el órgano ejecutivo rector de la Asociación y sus facultades se extenderán, con carácter general, a todos los actos de gestión, así como a los necesarios para la consecución de las finalidades de la Asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General. Son facultades particulares de la Junta Directiva, a título meramente enunciativo y no limitativo:

a) Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.
b) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.
c) Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los balances y las cuentas anuales.
d) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados/as, a cuyos efectos se requería el voto favorable de la mayoría de los miembros de la Junta Directiva.
e) Nombrar delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.
f) Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General de socios.

Artículo 15. Presidencia.

La Presidencia tendrá las siguientes atribuciones:

a) Representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados. b) Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra. c) Fijar el Orden del Día. d) Ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia. e) Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva. f) Firmar cheques, recibos y otros documentos análogos en la forma en que se especifica en el Artículo 18, párrafo 1, de los presentes Estatutos. g) Autorizar con un Visto Bueno las actas levantadas por la Secretaría y las certificaciones expedidas por la Junta Directiva.

Artículo 16. Vicepresidencia.

La Vicepresidencia sustituirá a la Presidencia en ausencia de ésta, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrá sus mismas atribuciones.

Artículo 17. Secretaría.

La Secretaría tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación: expedirá certificaciones, llevará los libros de la Asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados/as, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

Además, sus funciones comprenderán:

a) Levantar las actas de las reuniones, tanto de la Junta Directiva como de la Asamblea General.
b) Asistir a la Presidencia para redactar el Orden del Día y cursar las convocatorias.
c) Redactar la Memoria anual.
d) Custodiar el archivo de la Asociación.

Artículo 18. Tesorería.

La Tesorería recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida la Presidencia y revisará las operaciones contables de la Asociación.

Asimismo, custodiará los fondos de la Asociación, respondiendo de las cantidades de que se haya hecho cargo, conservando en Caja aquellas que la Junta Directiva estime oportunas para el desenvolvimiento normal de la Asociación, ingresando los demás en entidades financieras, cuentas de depósito, ahorro, o en cuenta corriente de la que no se podrán extraer fondos salvo mediante cheque o transferencia autorizada por dos de las siguientes personas: Presidencia, Tesorería u otra persona apoderada por la Junta Directiva.

Además, sus funciones comprenderán:

a) Hacerse cargo de las cantidades que ingrese la Asociación y archivar los libramientos que se hagan efectivos, con sus justificantes.
b) Llevar la hoja de cuentas corrientes con la entidad financiera respectiva.
c) Satisfacer los libramientos expedidos, con el Visto Bueno de la Presidencia.
d) Entregar, dentro de los diez últimos días de cada trimestre, a la Presidencia, un extracto de pagos e ingresos habidos en el trimestre.
e) Intervenir todas las operaciones contables de la Asociación, revisando e informando de todas las cuentas rendidas.

Artículo 19. Vocalías.

Las Vocalías tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y así como las que resulten de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta les encomiende.

Artículo 20. Régimen de bajas y suplencias.

Los miembros podrán causar baja por renuncia voluntaria comunicada por escrito a la Junta Directiva y por imposibilidad de dar cumplimiento a las obligaciones que tuvieran encomendadas. Las vacantes que por estos motivos se produzcan serán cubiertas provisionalmente por los demás miembros hasta la elección definitiva por la Asamblea General convocada al efecto.

También podrán causar baja por expiración del mandato. En este caso continuarán ostentando sus cargos hasta el momento en que se produzca la aceptación de los que les sustituyan.

 

CAPÍTULO IV · CAPÍTULOS TERRITORIALES

Artículo 21. Objeto.

Con objeto de extender y estructurar las actividades de la Asociación y de promover la participación en la misma de sus socias, podrán constituirse, formando parte de la Asociación, Capítulos Territoriales.

La creación de Capítulos Territoriales corresponde a la Junta Directiva General, debiendo ser ratificada por la Asamblea General.

Artículo 22. Características.

Los Capítulos Territoriales tendrán las siguientes características:

a) Su ámbito territorial será el de la Comunidad Autónoma en que se hayan constituido, pudiendo existir solamente un Capítulo Territorial por Comunidad Autónoma.
b) Cada Capítulo Territorial agrupará a los asociados/as residentes en la respectiva Comunidad Autónoma y a los asociados/as residentes en el extranjero que hayan expresado su voluntad de adscribirse al Capítulo.
c) Su actividad se limitará a su propio ámbito territorial.

Artículo 23. Requisitos de constitución.

Los criterios que deberán contemplar para la aprobación de su constitución serán los siguientes:

a) Interés y número de los asociados/as residentes en una Comunidad Autónoma y compromiso estas para llevar a cabo una actividad estable y significativa.
b) Viabilidad económica.
c) Compromiso de cooperación y solidaridad con la Asociación y con los demás Capítulos Territoriales.
d) Concordancia de sus objetivos con las previsiones estatutarias de la Asociación.

Artículo 24. Órganos de representación.

Sus órganos de representación serán: la Asamblea Territorial y la Junta Directiva Territorial.

La Junta Directiva Territorial, compuesta por la Presidencia, la Tesorería, la Secretaría y el número de vocalías que determinen sus normas constitutivas. La elección de estos miembros corresponde a la Asamblea Territorial.

La Junta Directiva Territorial preparará el presupuesto, las cuentas de ejecución, la memoria de actividades y el plan de acción del Capítulo que someterá a la aprobación de la Asamblea Territorial. Una vez aprobados, serán remitidos a la Junta Directiva General para su examen y consolidación, y posterior elevación a la Asamblea General a quien corresponde decidir sobre su aprobación definitiva en los términos previstos en el art. 9 de los Estatutos.

A las reuniones de las Juntas Directivas Territoriales podrá asistir la Presidencia de la Asociación o la persona en quien esta delegue.

Artículo 25. Competencias.

Los Capítulos Territoriales, dentro de sus ámbitos territoriales de actuación y del respeto a los presentes Estatutos, tendrán las siguientes competencias:

a) Autonomía de gestión asociativa y económica, dentro de los límites marcados por los presentes Estatutos, por el Presupuesto General y por los acuerdos que en ambas materias adopten la Asamblea General y la Junta Directiva General, no pudiendo, sin explícita autorización de este último órgano, adquirir bienes y contraer obligaciones que rebasen los límites presupuestarios.
b) Autonomía administrativa para dotarse de los recursos que consideren más adecuados para el cumplimiento de sus funciones, en el marco previsto en el párrafo anterior.

 

CAPITULO V · ASOCIADOS/AS

Artículo 26. Requisitos.

Podrán pertenecer a la Asociación en calidad de asociados/as aquellas personas con capacidad de obrar que tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación y reúnan los siguientes requisitos:

a) Ser mayor de edad.
b) Ejercer su profesión en el marco del Derecho. c) Gozar de reconocido prestigio en el ejercicio de su profesión.

Artículo 27. Clases.

Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de asociados/as:

a) Promotores/as o fundadores/as, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación.
b) De número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación.
c) De honor: aquellas personas físicas o jurídicas, no miembros de la Asociación, que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la mujer en el mundo del Derecho así como de los valores de la igualdad y de la diversidad, o por haber contribuido al desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva.

Artículo 28. Baja.

Los asociados/as causarán baja por alguna de las causas siguientes:

a) Por renuncia voluntaria, comunicada por escrito a la Junta Directiva.
b) Por incumplimiento de las obligaciones económicas, si dejara de satisfacer 3 cuotas periódicas consecutivas o 5 alternas dentro de un período de 12 meses.

La baja no dará derecho en ningún caso al reintegro de la participación patrimonial inicial, ni de ninguna otra aportación económica realizada.

Artículo 29. Derechos.

Los asociados/as fundadores/as y de número tendrán los siguientes derechos:

a) Tomar parte en cuantas actividades organice la Asociación en cumplimiento de sus fines.
b) Disfrutar de todas las ventajas y beneficios que la Asociación pueda obtener.
c) Participar en las Asambleas con voz y voto. d) Ser electores/as y elegibles para los cargos directivos. e) Recabar y recibir información económica y del estado de cuentas, así como sobre la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación y de los acuerdos adoptados por estos, así como sobre el desarrollo de su actividad.
f) Hacer sugerencias a los miembros de la Junta Directiva en orden al mejor cumplimiento de los fines de la Asociación.
g) Impugnar los acuerdos de los órganos de la asociación que estime contrarios a la ley o a los Estatutos.

Artículo 30. Deberes.

Los asociados/as fundadores/as y de número tendrán las siguientes obligaciones:

a) Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos válidos de las Asambleas y la Junta Directiva, así como compartir las finalidades de la Asociación.
b) Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados.
c) Abonar las cuotas, derramas y otras aportaciones que se fijen.
d) Asistir a las Asambleas y demás actos que se organicen.
e) Desempeñar, en su caso, las obligaciones inherentes al cargo que ocupen.

Artículo 31. Derechos y deberes de los/as socios/as de honor.

Los/as socios/as de honor tendrán las mismas obligaciones que los fundadores/as y de número a excepción de las previstas en los apartados c) y e), del artículo anterior.

Asimismo, tendrán los mismos derechos a excepción de los que figuran en los apartados c) y d) del artículo 29, pudiendo asistir a las asambleas sin derecho de voto.

Artículo 32. Intransferibilidad de la condición de asociado/a.

La condición de asociado/a no es transferible por ningún concepto.

 

CAPÍTULO VI · COLABORADORES

Artículo 33. Colaboradores

Podrán ser colaboradores de la Asociación todas las personas físicas o jurídicas, públicas o privadas, nacionales o extranjeras, interesadas en el cumplimiento de los objetivos y fines de aquella.

Las personas y entidades colaboradoras harán las aportaciones económicas que consideren oportunas al Patrimonio de la Asociación sin contraprestación alguna. Los colaboradores tienen derecho a asistir a las reuniones de la Asamblea con voz pero sin derecho a voto.

 

CAPÍTULO VII · REGIMEN ECONÓMICO

Artículo 34. Recursos económicos.

Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes:

a) Las cuotas y derramas de los asociados/as, periódicas o extraordinarias.
b) Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados/as, socios de honor o de terceras personas.
c) Cualquier otro recurso lícito.

Artículo 35. Patrimonio.

El patrimonio inicial de la Asociación es de quinientos (500) euros.

Artículo 36. Duración del ejercicio.

El ejercicio asociativo y económico será anual, iniciándose el día 1 de enero y cerrándose el día 31 de diciembre de cada año, con excepción del año de la constitución, en que se iniciará el primer ejercicio.

 

CAPITULO VIII · DISOLUCIÓN

Artículo 37. Disolución.

La Asociación se disolverá voluntariamente cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria, convocada al efecto, con arreglo a lo dispuesto en el artículo 9 de los presentes Estatutos.

Artículo 38. Liquidación y destino del remanente.

En caso de disolución se nombrará una comisión liquidadora. Una vez extinguidas las deudas, el sobrante líquido, en su caso, se destinará a fines que no desvirtúen la naturaleza no lucrativa de la Asociación.

En Madrid, a 1 de diciembre de 2018